Arbeitsklima im pme

Das Arbeitsklima beim pme ist geprägt von Offenheit, Authentizität und einem starken Wir-Gefühl.


Die Teams im Familienservice arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin – das auch gemeinsam definiert wurde. Ein solches Ziel kann nicht vorgegeben werden, es wird von den Beteiligten erarbeitet.


Stehen die Ziele fest, bringen sich alle mit Ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten ein, um sie zu erreichen. Diese Vielfalt ist uns nicht nur sehr wichtig, sondern einer der Schlüssel zu unserem Erfolg. Denn sie bringt verschiedenen Betrachtungsweisen ein, ermöglicht die Entwicklung neuer Ideen und lässt uns manchmal auch ungewöhnliche Wege einschlagen, um unser Ziel zu erreichen.


Das in diesem Prozess auch schon mal Fehler passieren können, ist uns bewusst. Darum ist uns eine positive Fehlerkultur wichtig. Fehler dürfen gemacht werden, sie beinhalten immer die Möglichkeit zur Entwicklung und sind manchmal unsere besten Lehrmeister.


Gertraud Heidt, Projektmanagerin, Personalerin und Ausbilderin beim pme Familienservice in München über das Klima im pme Familienservice:
„Ich denke, wenn man gerne eigenverantwortlich und gewissenhaft arbeitet und ein Teamplayer ist, dann fühlt man sich bei uns hier sehr schnell wohl."


Ich freue mich auf Ihren Kontakt. Sollten Sie Fragen zur Arbeit in der pme Pflege GmbH haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.


Anja Küchler
Pflegedienstleitung

Telefon: 0201-89067126
pflege@familienservice.de

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